Eine integrierte berufliche Vorsorge, die passt
Von unseren Beratungsleistungen im Bereich integrierte Vorsorge profitieren Sie als Arbeitgeber genauso wie Ihre Mitarbeitenden. Auch für bedarfsgerechte Kadervorsorgelösungen sind wir der richtige Ansprechpartner.
Unsere Dienstleistungen für Unternehmen im Bereich Pensionskasse umfassen die Analyse bestehender Vorsorgelösungen – Beurteilung des Aufwands, der Deckung, der Verzinsung und der Sicherheit/Rendite der Vermögensanlagen – sowie darauf basierend, die Ausarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung Ihres Vorsorgekonzeptes.
Periodische Konkurrenzvergleiche garantieren Ihnen marktgerechte Kosten. Erwerbsunfähigkeit oder Todesfall behilflich. Neben einem Auskunftsdienst für alle Vorsorgefragen bieten wir auch Personalvorsorgekommissionen Unterstützung in allen Belangen an.
Als gegenüber Versicherungsgesellschaften und Vorsorgeeinrichtungen neutrale Fachstelle für BVG-Fragen, führen wir Schulungen und Orientierungsanlässe für Stiftungsräte, Personalvorsorgekommissionen, Personalverantwortlichen und Mitarbeitende durch.
MIT SICHERHEIT ZUM ERFOLG
Das bieten wir Ihnen
- Erarbeitung Bedarfsanalyse, Lösungsoptimierung und Konkurrenzvergleiche
- Evaluation alternativer Vorsorgekonzepte und Anbieter
- Unterstützung bei der Administration
- Erstellung von Merkblättern und Informationen über Änderungen im Vorsorgemarkt sowie gesetzliche Änderungen (AHV, IV, BVG usw.)
- Durchführung von Personalorientierungen und Pensionsseminaren
- Information und persönliche Beratung Ihrer Mitarbeitenden zu Themen wie Pensionierung, Einkauf, Wohneigentumsförderung
Ihr Nutzen
- Entlastung Ihrer Personalverantwortlichen und Personalvorsorgekommission
- Kosten- und Zeiteinsparung durch externes Kompetenzzentrum
- Optimale Koordination der verschiedenen Vorsorgelösungen (1. und 2. Säule)
- Laufende Überwachung und jährliches Reporting über Ihr Vorsorgekonzept
- Gut informierte Entscheidungsträger und Mitarbeitende